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莒县粮食局关于进一步加强机关工作作风效能建设的规定

时间:2013-02-25 16:32来源:未知 作者:莒县粮食局 点击:
为进一步改进机关工作作风,深入推进机关效能建设,增强大局意识、责任意识、效率意识和纪律意识,切实转变工作作风,全面完成2013年度工作任务目标,服务县域经济翻番发展,塑造粮食部门良好的形象,根据本单位实际,制定如下规定。

 

 
莒县粮食局文件
 
 
 
 
 
 
莒粮发〔2013〕2号
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莒县粮食局
关于进一步加强机关工作作风效能建设的规定
 
 
为进一步改进机关工作作风,深入推进机关效能建设,增强大局意识、责任意识、效率意识和纪律意识,切实转变工作作风,全面完成2013年度工作任务目标,服务县域经济翻番发展,塑造粮食部门良好的形象,根据本单位实际,制定如下规定。
1、切实加强学习,进一步提高自身素质。重点加强政治理论学习和市场经济知识、粮食业务知识的学习,一是坚持党委中心组学习制度,党委中心组学习每月不少于1次;二是认真执行集体学习制度和科室周五自学制度,集体学习每月1次,由各科室提前确定学习专题,要求专题简明扼要,目的明确;各科室自学要遵守学习制度,建立学习笔记,坚持每周1次。非因工作等特殊原因未组织学习的、集体学习迟到、早退、旷工的、缺少学习记录、学习笔记字数达不到要求的,严格按照《莒县粮食局二○一三年机关工作综合考核办法》规定扣分。
2、努力加强班子自身建设。严格落实集体领导和分工负责相结合的民主集中制度,凡属全局性的重大问题,都要由领导班子集体讨论决定班子成员要按照集体决定和分工,切实履行自己的职责,大胆管、主动抓,创造性地开展工作;要亲历亲为,深入一线调研,熟悉分管工作一手资料;在集体讨论问题或个别交流时,要掌实情,讲真话,明确表态;班子成员之间要加强协调沟通,特别是几个班子成员共同承办的事项,要充分讨论会商,提出落实意见和建议,共同完成任务;实行班子成员包联直属企业和涉粮骨干企业制度,及时掌握企业发展信息,切实帮助困难企业职工解决具体问题。
3、严格考勤制度。严格按照《莒县粮食局二○一三年度机关工作综合考核办法》的要求,严格执行上下班制度和外出登记制度,加强签到管理。工作人员要爱岗敬业,真正做到在岗、在行、在状态。经督查,如有违反,按规定处理。
4、严肃工作纪律。工作人员上班期间应坚守岗位,爱岗敬业,不准串岗、聊天、干私活,科室之间有业务办理的,完成后立即归岗。局机关所有电脑只用于办公,不得下载和安装炒股、游戏、聊天、视频等软件局机关科室内部要搞好自查并要做好日常监督,县局不定期组织督查,如有违反,严格按规定处理。
工作日中午实行“无例外禁酒”规定。工作日中午、非工作日执行公务期间,一律禁止饮酒。如有违反,严肃处理,对第一次违反规定者,待岗三个月(只发基本工资)并进行诫勉谈话,责令写出书面检查,取消当年评先树优资格;违反规定两次者,除按第一次违规处理外,年终考核确定为不称职或不合格,有职务的,一律应辞去职务或予以免职。如被县优化办等部门明察暗访通报,影响单位形象的,除按以上规定处理外,取消当年岗位考核奖,并视情节给予待岗半年(只发基本工资)等严肃处理,同时追究分管领导责任。
5、增强责任意识,严格执行岗位责任制。坚持重大事项请示汇报制度,以局名义对外发布的数据、参加有关活动事前要搞好沟通衔接。各科室结合局机关年度工作计划,对重点工作实行立项分解,各项工作落实到每个人,谁承办的事项谁负责到底;对重点工作进展情况,实行每月调度、每月通报、半年小结、年终总评,并按照重点工作立项分解规定,按时限、按要求完成年度工作任务。各岗位工作人员对自己承担的工作,要用心、用脑,要做到一事一办一反馈,做到工作不落漏,件件有着落,事事有回音的效果。
6、增强效能意识,提高工作效率与质量。各科室和每一位工作人员,要始终坚持高标准、严要求、快节奏,时刻保持饱满的工作热情和昂扬的斗志,全身心投入到工作中。要对每一个工作细节精益求精,建立工作日志,随时记录要做的工作,并区分轻重缓急,注重效率和效果;对不能短时间完成的重大事项,按阶段逐一分解并设置完成时限;对领导交办的事项要按时或提早完成,不推不拖,不等不靠,对上级来文、来电、通知等,要在第一时间快速作出反应,早请示、告知并及时落实,确保不延误工作、不出现差错。
7增强服务意识,端正服务态度。局机关每位工作人员的一言一行,都代表着粮食行业形象,每位工作人员在办公时间对前来办事人员要热情接待,微笑服务,使用文明用语,办事公正,塑造诚挚热情形象。实行首问责任制度,外来人员询问的任何一名工作人员,即为第一责任人,第一责任人有义务解答、受理或办理外来人员提出的相关问题或事项。对于外来人员提出的问题属于本科室业务的,要立即解答、受理或办理;属于其它科室业务范围的,首问责任人要做好引导交接工作。坚决做到不拖、不推、不出难题,彻底杜绝“庸、懒、散、慢、拖、瞒”的现象。各科室要优化本部门工作事项办理流程,认真对待和办理各种限时办结的工作事项,因为工作不力被相关部门通报、约谈的,要严肃追究责任人、科室负责人和分管负责人的责任,并在全局职工会上做出深刻检查。
8、进一步改进会风文风。局机关召开班子成员(扩大)会议,要提前确定会议议题,一般不临时动议;与会人员发言要主题突出,言简意赅;贯彻落实上级有关会议精神,要有自己明确的意见和建议;加强和改进文字信息工作,特别是需要上报的文字材料,要严格把好文字信息的内容关和质量关,提高文件质量;加强对粮食工作的宣传报道,突出民生工程、重点工作等,增强宣传报道的实效性和时效性。
9、加强廉洁自律,厉行勤俭节约。将反腐倡廉教育贯穿全年学习活动始终,严格落实党风廉政建设责任制,提高干部职工廉洁自律意识,树立为民、务实、清廉的粮食形象;深入学习贯彻县委办《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》,严格执行局机关财务管理、后勤管理等规定,坚决反对各种奢侈浪费行为,禁止公款吃喝、公车私用,进一步压减行政办公经费和接待费,从小事做起、从细微处抓起,努力创建节约型机关。
10、加强机关工作作风效能建设的日常督导和重点督查。局党委成立机关工作作风效能建设督查小组,办公室设在局纪委,督查小组及办公室成员组织每周定期督查,发现问题及时指出,并落实整改责任人(责任领导、当事人)和时限。每月督查情况报主要领导审阅后在局机关通报。
 
 
 
二○一三年二月十九日           
 
 
 
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莒县粮食局办公室                   2013年2月19印发
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(责任编辑:莒县粮食局)
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